Факультет создан в 1997 году на базе заочного факультета. Деканами факультета в разные годы были профессора Юнда Юрий Денисович и Трахтенберг Леонид Израилевич.
С 2015 года деканом факультета является доктор технических наук, профессор Истомин Андрей Леонидович.
Факультет управления и бизнеса - самый молодой и динамично развивающийся факультет, становление и значительный рост которого связан с преобразованием социально-экономического уклада в нашей стране.
Учебный процесс осуществляетя высококвалифицированными преподавателями, в составе которых работают 8 докторов наук, профессоров и 22 кандидатов наук, доцентов.
В составе факультета работают кафедры:
Кафедра "Экономика, маркетинг и психология управления"
Кафедра "Экология и безопасность деятельности человека"
Кафедра общественных наук
Кафедра иностранных языков
Факультет управления и бизнеса - самый молодой, динамично развивающийся и стабильно работающий факультет.
На факультете ведется подготовка инженерных и экономических кадров на ОЧНОЙ ФОРМЕ обучения по 4 направлениям:
- «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии»;
- «Техносферная безопасность»;
- «Менеджмент»;
Заочное обучение осуществляется по направлениям:
- «Строительство»;
- «Информатика и вычислительная техника»;
- «Электроэнергетика и электротехника»;
- «Технологические машины и оборудование»;
- «Автоматизация технологических процессов и производств»;
- «Технология транспортных процессов»;
- «Электроника и наноэлектроника»;
- «Химическая технология»;
- «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии»;
- «Техносферная безопасность»;
- «Менеджмент»;
- «Экономика».
Выпускники факультета востребованы современным наукоемким производством и рынком труда. Многие из них являются известными руководителями, бизнесменами, управленцами высокого уровня.
Студенты нашего факультета успешно сочетают учебу с активной деятельностью в творческих кружках, командах КВН, спортивных секциях, молодежных общественных движениях, добиваясь высоких результатов. Это помогает им формировать в себе качества компетентного работника, профессионала и лидера как основы их успешной инновационной деятельности в будущем.