Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
 

АБИТУРИЕНТАМ 

 

УНИВЕРСИТЕТ

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Ответственное лицо за работу с гражданами Российской Федерации, а также гражданами Украины, Донецкой и Луганских народных республик, вынужденно покинувших территорию республик и прибывших на территорию Российской Федерации, изъявивших желание перевестись из иностранных образовательных организаций в образовательные организации Российской Федерации:

проректор Истомина Наталия Владимировна (prorector@angtu.ru, т. 8(3955)67-88-45).

Ответственное лицо за психолого-педагогическое сопровождение обучающихся:

кандидат психологических наук, доцент Панчук Екатерина Юрьевна (epanchuk05@mail.ru, т. 8(3955)56-13-16).

АФИША

 




Патриотический клуб ФГБОУ ВО «АнГТУ»

patriot350.jpg



  ob.png 
bus-gov.JPG

Новости АнГТУ

Сильные идеи для нового времени 17.01.2024 Сильные идеи для нового времени
Предложить свою идею, пройти отбор и представить ее руководству страны – такую уникальную возможность дает участие в Форуме «Сильные идеи для нового времени».
Заявки можно подать на сайте идея.росконгресс.рф до 31 января

Прием заявок на конкурс по формированию Молодежного парламента при Законодательном Собрании Иркутской области 16.01.2024 Прием заявок на конкурс по формированию Молодежного парламента при Законодательном Собрании Иркутской области
10 января 2024 года начался прием заявок на конкурс по формированию Молодежного парламента при Законодательном Собрании Иркутской области. Подать документы для участия в конкурсном отборе могут жители Иркутской области от 18 до 35 лет.Для участия в конкурсе необходимо представить свой авторский социальный проект или законодательное предложение, направленные на развитие Иркутской области. Ходатайства на участие в конкурсе принимаются до 31 января 2024 года

Сотрудник АнГТУ предложил использовать метод анализа иерархий для выработки динамических суждений о связанном со здоровьем качестве жизни 15.01.2024 Сотрудник АнГТУ предложил использовать метод анализа иерархий для выработки динамических суждений о связанном со здоровьем качестве жизни
Изменение со временем оценок шкал связанного со здоровьем качества жизни (СЗКЖ), осуществляемых индивидом, приводит к изменению степени  их взаимовлияния. Анализ динамических характеристик шкал СЗКЖ, формирующих его интегральную оценку недостаточно разработан. Цель работы - дать обоснование динамических оценок для сравнения шкал (критериев) СЗКЖ с использованием процедур МАИ.

Научно-популярная лекция в режиме онлайн 14.01.2024 Научно-популярная лекция в режиме онлайн
Уважаемые коллеги!

В рамках акции «Достижения России», проводимой Российским обществом «Знание», 17 января в 13-00 в ФГБОУ ВО «АнГТУ» состоится научно-популярная лекция в режиме онлайн:
- к.х.н., доцент кафедры Химия Чиркина Е.А. «Случайные и неслучайные открытия в химии».
Ссылка для подключения:
https://youtube.com/live/VSdXZ0_8Tbo?feature=share


Студенческая жизнь

Администрация Ангарского городского округа приглашает на работу выпускников АнГТУ 21.08.2023 Администрация Ангарского городского округа приглашает на работу выпускников АнГТУ
В Комитет по жилищно-коммунальному хозяйству, строительству, транспорту и связи Администрации Ангарского городского округа требуется главный специалист (сметчик) для работы, связанной с составлением сметно-финансовой документации на ремонт оборудования, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов и на работы по повышению эффективности производства; ведению и учету сметной документации.
По всем вопросам можно обращаться по телефону: 8 (3955) 521727.

ВАКАНСИЯ в ООО «Радий» 21.08.2023 ВАКАНСИЯ в ООО «Радий»
В  ООО "Радий"  имеется следующая вакансия:
Инженер ПТО СМЕТЧИК

Обязанности:
•    Составление и ведение исполнительной документации по общестроительным и монтажным работам.

 Целевой набор в АО "АНХК" 04.08.2023 Целевой набор в АО "АНХК"

Корпорация ВСМПО-АВИСМА приглашает на работу 25.07.2023 Корпорация ВСМПО-АВИСМА приглашает на работу
В Корпорации ВСМПО-АВИСМА сегодня трудится более 20 000 человек, и одной из наших важнейших задач является их развитие - профессиональное, личное и, конечно, карьерное.Уделяется большое внимание развитию персонала и предоставляем возможности карьерного роста через регулярное усовершенствование системы обучения.