АБИТУРИЕНТАМ |
УНИВЕРСИТЕТ |
17.07.2025
«Поступление в вуз онлайн»
Сервис «Поступление в вуз онлайн» – это сервис, разработанный Минобрнауки
России, Минцифры России, Рособрнадзором и доступный на портале «Госуслуги».
Он позволяет абитуриентам подавать документы в образовательные и научные организации
без личного посещения.
16.07.2025
«Профессиональная команда Первых»
Министерство образования Иркутской области информирует вас о реализации Всероссийского проекта «Профессиональная
команда Первых», направленного на формирование и
развитие целостной системы поддержки и сопровождения профессиональной
деятельности
16.07.2025
Твой выпускной — уже 19 июля!
600 участников из всех регионов России соберутся в (Национальном центре «Россия») на Всероссийский студенческий выпускной, чтобы вместе подвести итог важнейшего этапа своей жизни — студенчества
14.07.2025
Получен патент на изобретение РФ
Аспирант кафедры ХТТ Евдокименко Д.С., декан ФТК Щербин С.А., зав. кафедрой ХТТ Раскулова Т.В. и Брагина Орианда Александровна получили патент на изобретение РФ «Способ получения модифицированной фенолформальдегидной смолы резольного типа» № 2842333.
21.08.2023
Администрация Ангарского городского округа приглашает на работу выпускников АнГТУ
В Комитет по жилищно-коммунальному хозяйству, строительству, транспорту и связи Администрации Ангарского городского округа требуется главный специалист (сметчик) для работы, связанной с составлением сметно-финансовой документации на ремонт оборудования, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов и на работы по повышению эффективности производства; ведению и учету сметной документации.
По всем вопросам можно обращаться по телефону: 8 (3955) 521727.
21.08.2023
ВАКАНСИЯ в ООО «Радий»
В ООО "Радий" имеется следующая вакансия:
Инженер ПТО СМЕТЧИК
Обязанности:
• Составление и ведение исполнительной документации по общестроительным и монтажным работам.
04.08.2023
Целевой набор в АО "АНХК"
25.07.2023
Корпорация ВСМПО-АВИСМА приглашает на работу
В Корпорации ВСМПО-АВИСМА сегодня трудится более 20 000 человек, и одной из наших важнейших задач является их развитие - профессиональное, личное и, конечно, карьерное.Уделяется большое внимание развитию персонала и предоставляем возможности карьерного роста через регулярное усовершенствование системы обучения.