Отчет о проделанной работе
2022/2023 учебный год
В рамках взаимодействия университета с крупными промышленными предприятиями региона по вопросам трудоустройства студентов и выпускников 14 марта 2023 года состоялся «День карьеры с АЗП» для студентов 3-4 курсов АнГТУ. Модератором встречи выступило АО «Ангарский завод полимеров».
Более 40 студентов университета проявили интерес к одному из крупнейших промышленных предприятий России, единственному в Восточной Сибири в выпуске полимерных материалов.
Сотрудники предприятия презентовали студентам фильма о заводе. С приветственным словом к присутствующим обратился главный специалист группы подбора персонала АО «АЗП» Слюсарев Андрей Юрьевич. Он проинформировал ребят о наличии имеющихся вакансиях на заводе для специалистов с высшим техническим образованием, рассказал о возможностях дальнейшего профессионального развития, социальных гарантиях и льготах. В продолжение презентации о заводе выступила коллега Андрея Юрьевича, главный специалист группы развития персонала АО «АЗП» Заблоцкая Наталья Аркадьевна. В своем выступлении она провела сравнительный анализ работы вахтовым методом и работы на местах, озвучила положительные и отрицательные моменты релокации. Пригласила студентов в стенах университета пройти предметное собеседование профильными специалистами предприятия. Треть присутствующих студентов откликнулись на приглашение и прошли собеседования с ведущими инженерами-технологами.
Благодарим студентов групп АТП-19, ТТП-19, ТЭП-20, ТЭП-19, ЭЭ-20, ЭЭ-19 за активное участие в Дне карьеры!
Отдельно выражаем благодарность активным кафедрам университета, благодаря которым состоялось мероприятие:
- кафедре «Автоматизация технологических процессов» в лице зав. кафедрой, кандидата технических наук, доцента Колмогорова А.Г.;
- кафедре «Технология электрохимических производств» в лице зав. кафедрой, кандидата технических наук, доцента Сосновской Н.Г.;
- кафедре «Управление на автомобильном транспорте» в лице зав. кафедрой, кандидата технических наук, доцента Ляпустина П.К.;
- кафедре «Электроснабжение промышленных предприятий» в лице зав. кафедрой, кандидата технических наук, доцента Коновалова Ю.В.
Спасибо за то, что вы уделяете должное внимание на своих кафедрах сотрудничеству с работодателями-партнерами и мотивируете студентов строить карьеру, еще обучаясь в университете.
Кто не успел пройти собеседование на Дне карьеры, но желает попробовать свои силы на данном предприятии, можно отправить резюме на e-mail: resume@azp.rosnneft.ru.
 |
 |
|
|
В рамках взаимодействия университета с государственными органами по труду и занятости населения 03 марта 2023 года состоялся семинар-практикум для студентов 3-4 курсов АнГТУ.
Около 30 студентов университета проявили интерес к заявленной теме и подали заявление на получение услуги «Организация профессиональной ориентации граждан» на портале «Работа России».
Специалисты Центра занятости населения в своем выступлении осветили основные проблемы при поиске работы, с которыми могут столкнуться молодые специалисты без опыта работы на рынке труда региона, в целом, а также на собеседовании с потенциальным работодателем.
Главный специалист отдела профессиональной ориентации ОГКУ ЦЗН г. Ангарска Васильева Татьяна Иннокентьевна дала рекомендации по составлению резюме, по подготовке к собеседованию, правилам делового общения, а также общеустановленным техникам ведения телефонных переговоров при поиске работы. Большое внимание было уделено возможностям использования федерального портала «Работа в России», где можно не только искать работу, но и сформировать свое резюме по установленному конструктору.
Вторая часть семинара была посвящена стажировкам выпускников. Рогачева Нина Сергеевна, главный специалист отдела содействия трудоустройству ОГКУ ЦЗН г. Ангарска, подробно рассказала присутствующим о тех возможностях, которыми они могут воспользоваться сразу после окончания вуза, находясь в статусе «выпускник», при прохождении стажировки на предприятии от ЦЗН. Многие студенты даже не слышали о такой возможности и проявили интерес к обсуждаемой теме.
Благодарим всех участников семинара за активное участие и время, уделенное на него!
Отдельно выражаем благодарность активным кафедрам университета, благодаря которым состоялось мероприятие:
- кафедре «Автоматизация технологических процессов» в лице зав. кафедрой, кандидата технических наук, доцента Колмогорова А.Г.;
- кафедре «Машины и аппараты химических производств» в лице зав. кафедрой, кандидата технических наук, доцента Подоплелова Е.В.;
- кафедре «Технология электрохимических производств» в лице зав. кафедрой, кандидата технических наук, доцента Сосновской Н.Г.;
- кафедре «Управление на автомобильном транспорте» в лице зав. кафедрой, кандидата технических наук, доцента Ляпустина П.К.;
- кафедре «Электроснабжение промышленных предприятий» в лице зав. кафедрой, кандидата технических наук, доцента Коновалова Ю.В.;
- кафедре «Экономика, маркетинг и психология управления» в лице доцента кафедры, кандидата психологических наук Панчук Е.Ю., которая в рамках дисциплины «Управление персоналом» со студентами гр. ИВТ-19 посетили данный семинар.
Спасибо за то, что вы заинтересовали студентов, и они проявили интерес к заявленной теме, нашли время пройти регистрацию на портале и пришли на мероприятие.
Два дня подряд, 20 и 21 февраля 2023 года, в стенах Ангарского государственного технического университета было очень многолюдно. Университет принимал на своей площадке студентов ведущих техникумов города (Ангарский политехнический техникум, Ангарский техникум рекламы и промышленных технологий, Ангарский индустриальный техникум) и крупного работодателя региона, партнера нашего университета - Иркутскую нефтяную компанию. Более 300 студентов и 9 высококвалифицированных специалистов ИНК были задействованы в мероприятии.
Целью такой масштабной встречи стала презентация проекта «Корпоративная группа», старт которого планируется уже в ближайшее время на базе АнГТУ.
В первый день студенты предвыпускных и выпускных курсов узнали о возможностях получить новую узкую профессию, без отрыва от основной учебы в университете или техникуме. Во время обучения студенты будут получать стипендию от предприятия, проходить оплачиваемую практику на производстве, иметь полное сопровождение и наставничество от специалистов-практиков, и по итогам обучения смогут трудоустроиться в крупную успешную компанию.
С приветственным словом к гостям обратился декан факультета управления и бизнеса, доктор технических наук, профессор Истомин Андрей Леонидович. После его выступления новый проект ИНК презентовали успешные сотрудники компании, они же и выпускники нашего университета: Филимонов Денис Фёдорович (ведущий инженер-технолог подразделения «Производство этилена» ООО ИЗП) и Потапов Антон Анатольевич (начальник цеха компрессии пирогаза ООО ИЗП). Самойлова Екатерина Александровна (менеджер по персоналу ООО ИЗП) и Баженова Оксана Михайловна (ведущий менеджер по персоналу ООО ИНК) рассказали присутствующим об алгоритме подачи заявок на корпоративное обучение и отборочных испытаниях, которые необходимо пройти для зачисления в корпоративную группу. Информация об обучении в корпоративных группах ИНК получила большой отклик среди присутствующих. После мероприятия было обработано более 90 заявок на прохождение ассессмента.
Второй день оказался слегка волнительным для студентов – ребята, подавшие накануне заявки, проходили отборочные испытания. Заявок на корпоративное обучение оказалось столько, что специалистам ИНК пришлось работать в два потока. Бизнес игра «Управление нефтегазовой компанией» очень понравилась студентам, многие из них участвовали в таких ассессментах впервые. И даже те, кто не прошел первый отборочный тур, не расстроились, ведь они получили богатейший опыт в прохождении испытаний, который им поможет в дальнейшем при построении карьеры.
Благодарим всех присутствующих за интерес, проявленный к встрече, и время, уделенное на нее! Иркутской нефтяной компании выражаем благодарность за доверие, которое оказано АнГТУ, в выборе именно нашего учебного заведения в качестве площадки для запуска нового образовательного проекта в г.Ангарске.
Студентов ангарских техникумов будем рады снова видеть в стенах нашего университета и приглашаем поступать в наш ВУЗ!
Ниже приведен фотоотчет второго дня мероприятия.
 |
 |
|
|
14 февраля 2023 года в стенах АнГТУ состоялась встреча с сотрудниками отдела вневедомственной охраны по городу Ангарску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Иркутской области».
Перед студентами выступил начальник отделения кадров ОВО по г. Ангарску, майор полиции Дейнеко Денис Андреевич. В своем выступлении он довел до студентов информацию об условиях прохождения службы и основных задачах деятельности сотрудников вневедомственной охраны, порядке поступления на службу в ВНГ и социальных гарантиях, а также сделал акцент на предоставлении отсрочки от призыва гражданам, имеющим высшее образование. Его коллега, инспектор направления ОООПОО ОВО по г. Ангарску, старший лейтенант полиции Арбатский Евгений Андреевич рассказал присутствующим об услугах, которые предоставляет подразделение гражданам по охране имущества.
Контакты отдела вневедомственной охраны по городу Ангарску представлены ниже, по ним можно обратиться в данную службу и задать все интересующие вопросы.
|
Обучение в Корпоративной Академии Росатома
С 11 октября по 22 ноября 2022 года доцент кафедры экономики, маркетинга и психологии управления ФГБОУ ВО «АнГТУ» Чеклаукова Елена Леонидовна проходила обучение в Корпоративной академии Росатома по программе «Формирование подросткового сообщества: комьюнити-менеджмент». Программа создана для представителей образовательных учреждений с целью развития системы ранней профориентации и движения инженерно-технического творчества «Юниоры Росатома». Обучение проходило под эгидой АНО «Корпоративная Академия Росатома» и АО «Ангарский электролизный химический комбинат». Поздравляем Елену Леонидовну с получением новых профессиональных знаний и благодарим за представление нашего университета на площадке Корпоративной академии Росатома! |
14 декабря 2022 года в стенах АнГТУ для студентов организовано и проведено 4-х часовое обучение в форме деловой игры по программе «Производственная система Росатома. Основы». Участниками мероприятия стали студенты 3-4 курсов направлений подготовки «Автоматизация технологических процессов и производств», «Технология транспортных процессов», «Химическая технология» профиль «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов», «Электроэнергетика и электротехника». Инициатором и организатором обучения выступил давний партнер нашего университета – Ангарский электролизный химический комбинат (тренер: Пляскин Даниил Андреевич, специалист службы управления персоналом АО «АЭХК»). В ходе тренинга студенты познакомились с понятием, принципами и базовыми инструментами производственной системы Росатома, на примере деловой игры получили опыт оптимизации процесса. По результатам тренинга каждый участник получил сертификат, подтверждающий обучение. Благодарим организаторов и участников мероприятия, активно принимающих участие в деловой игре!
|
|
"Вступай в команду ИНК!" Под таким названием 24 ноября 2022 года в стенах АнГТУ состоялась, уже вторая в этом учебном году, встреча с Иркутской нефтяной компанией. Целью встречи являлось знакомство студентов университета с возможностями корпоративного обучения и карьерного развития в компании. В мероприятии приняли участие студенты 3-4 курсов направлений подготовки «Химическая технология», «Технологические машины и оборудование», «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии». Спикерами встречи выступили сотрудники Иркутского завода полимеров:
Филимонов Денис Фёдорович (ведущий инженер-технолог подразделения «Производство этилена»),
Мазур Василина Васильевна (заместитель начальника центральной заводской лаборатории),
Самойлова Екатерина Александровна (менеджер по персоналу).
Примечательно, что двое, из присутствующих гостей, являются выпускниками нашего ВУЗа. Поэтому они не только знакомили студенческую аудиторию с возможностями развития в компании, но и делились историей успеха своей карьеры, фундамент которой был заложен в Ангарской государственной технической академии.
На этой встрече студентам рассказали о программах, реализуемых в компании для молодых специалистов, возможностях обучения и дальнейшего трудоустройства. Информация об обучении в корпоративных группах ИНК получила большой отклик среди присутствующих. Некоторые студенты сразу после встречи подали заявки на обучение.
Кто еще планирует оформить заявку для участия в корпоративной группе – можно сделать это до 30 ноября 2022 года, отсканировав QR-код.
|
 |
Материалы встречи и контакты отдела по персоналу
31 октября 2022 года в стенах АнГТУ была организована и проведена встреча с крупным работодателем Иркутской области, партнером нашего университета - Иркутской нефтяной компанией. На мероприятии присутствовали руководство университета, деканы факультетов, заведующие кафедрами, профессорско-преподавательский состав и более 100 студентов 1-4 курсов ведущих направлений подготовки ВУЗа. Партнера-работодателя представили Акатьев Максим Александрович (начальник производства этилена), Самойлова Екатерина Александровна (менеджер по персоналу).
Встреча прошла в два этапа:
- Со студентами - в формате презентации компании, на которой присутствующих познакомили со спецификой работы одного из крупнейших производителей углеводородного сырья в России, с целями, миссией и социальной ответственностью предприятия. Рассказали о программах, реализуемых в компании для молодых специалистов, возможностях трудоустройства и прохождения практик. Информация об обучении в корпоративных группах ИНК получила большой отклик у студентов. Все заинтересованные заполнили заявки на корпоративное обучение, прохождение практик, трудоустройство и получили исчерпывающие ответы на все заданные вопросы от спикеров ИНК.
- С руководством и профессорско-преподавательским составом университета – в формате рабочей встречи, на которой обсуждались вопросы дальнейшего сотрудничества АнГТУ и ИНК в рамках корпоративного обучения.
Встречи такого формата между АнГТУ и ИНК стали уже традицией и проводятся регулярно. С каждой проведенной встречей подобные мероприятия популяризируются и получают положительную обратную связь от студенческого сообщества. Благодарим всех, кто принял участие в мероприятии!
|
|
|
|
|
Презентация "Иркутский завод полимеров" 2021/2022 учебный год
27 мая 2022 г. представитель Исправительной колонии № 7 Главного управления федеральной службы исполнения наказаний по Иркутской области провел для студентов АнГТУ встречу по вопросам трудоустройства в органы уголовно-исполнительной системы и поступления на обучение в ведомственные учреждения высшего образования.
Студентам рассказали о социальных гарантиях и льготах, полагающихся работникам органов уголовно-исполнительной системы, а также о процедуре приёма на прохождение службы.
Благодарим администрацию ИК-№7 ГУФСИН России по Иркутской области за организованную лекцию.
5 мая 2022 года психолог Молодежного кадрового центра провела для студентов АнГТУ тренинг «Самопрезентация во время собеседования».
Тема встречи была раскрыта в эмоциональном и психологическом аспектах, ведь формирование адекватных навыков собственных эмоций и управление эмоциональным взаимодействием с окружающими, – это немаловажный навык, полезный не только в деловой сфере.
Тренинговые и игровые занятия прошли в дружеской, непринужденной атмосфере и были направлены на развитие надпрофессиональных навыков (Soft Skills), освоение умений адекватной коммуникации, «отработку» эффективных средств общения, а также навыков самопрезентации.
Благодарим за проведенное мероприятие Александрову Анастасию Юрьевну, – психолога отдела профориентации и карьерного развития ОГКУ «Молодежный кадровый центр»!
27 апреля 2022 г. для студентов АнГТУ была организована встреча с представителями ООО «Иркутский завод полимеров».
ООО «Иркутский завод полимеров» представляли: Акатьев Максим Александрович, – начальник производства этилена; Баранов Андрей Иванович, – начальник отдела инженерного сопровождения КИПиА и АСУТП; Кошкарев Евгений Леонидович, – главный энергетик.
Руководители подразделений отметили, что завод полимеров находится в стадии активного строительства и кадры для высокотехнологичного производства набирают уже сейчас.
Так, в настоящее время в ИЗП открыты вакансии: лаборант химического анализа; Инженер-технолог; Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; Машинист насосных и воздуховодных установок; Машинист котельной; Слесарь-ремонтник; Механик; Электрогазосварщик; Слесарь КИПиА; Инженер КИПиА и АСУТП; Техник-метролог; Электромонтер по испытаниям и измерениям.
Гости мероприятия также назвали ряд преимуществ трудоустройства в ряды работников ИЗП, главным из которых является возможность начать карьеру в большом строительном проекте и получить уникальный профессиональный опыт с своей области на основных этапах подготовки и запуска производства.
Кроме того, новое предприятие будет отвечать самым высоким требованиям экологии и охраны окружающей среды. При строительстве используются современные технологии, отвечающие международным экологическим требованиям.
С материалами встречи и контактами отдела по персоналу ИЗП можно ознакомиться по ссылке.
7 апреля 2022 г. для студентов АнГТУ 3 и 4 курсов прошел семинар-практикум «Поиск работы – составляющие успеха», завершающий серию выездных мастер-классов Центра занятости населения в 2021/2022 уч. году для наших студентов.
Вводная часть семинара была посвящена современным тенденциям на рынке труда в стране и регионе. Специалист отдела проф. ориентации и проф. обучения, – отметила, что несмотря на непростое время, в сфере занятости вводятся новые меры поддержки граждан, действуют несколько программ стажировок и переобучения для молодых специалистов.
На семинаре большое внимание было уделено возможностям использования Федеральной информационной системы – «Работа в России», где можно не только искать работу, но и сформировать свое резюме по установленному конструктору (ссылка на конструктор резюме https://trudvsem.ru/auth/login?to=/auth/candidate/cvs/new).
Практическая часть семинара была также посвящена советам по составлению резюме при отсутствии опыта работы, перечислены основные разделы, которые необходимо указывать в своем резюме:
– ФИО;
– контактная информация;
– желаемая должность;
– образование;
– профессиональные знания и навыки;
– профессиональный опыт (практика);
– наличие рекомендаций (от зав. кафедрой, руководителя дипломного проекта от организации и др.);
– дополнительная информация (владение компьютерными программами, наличие водительского удостоверения, уровень владения иностранными языками, сильные стороны характера и пр.).
Также, участникам встречи была представлена презентация, посвященная правилам поведения на собеседовании и способам подготовки к знакомству с потенциальным работодателем, представлены примерные вопросы, которые могут задать на собеседовании:
– Чем Вы занимались на последнем месте работы?
– Чем Вы занимались пока не имели работы?
– Почему Вы ушли с предыдущего места работы?
– Что Вы знаете о нашем предприятии?
– Каковы Ваши сильные и слабые стороны?
– Кем бы Вы хотели быть через 5 лет?
– Чем Вы можете быть для нас полезны?
В конце встречи все получили полезные информационные буклеты об основных правилах по подготовке к собеседованию и формированию резюме.
5 апреля 2022 г. Центром занятости населения г. Ангарска совместно с Ангарским государственным техническим университетом была организована Ярмарка вакансий в библиотеке университета.
Множество студентов и выпускников АнГТУ решили сделать первые шаги в своей будущей профессиональной карьере.
В ярмарке приняли участие представители 12-ти предприятий различных отраслей г. Иркутска, Ангарска, Усолья-Сибирского и Саянска:
– АО «Ангарская нефтехимическая компания»;
– ООО «Транснефть-Восток»;
– АО «Ангарский завод полимеров»;
– АО «Ангарский электролизный химический комбинат»;
– АО «Ангарскнефтехимпроект»;
– АО «Ангарскнефтехимремстрой»;
– ООО «Ангарский азотно-туковый завод»;
– АО «Усолье‑Сибирский химфармзавод»;
– ООО ИК «СИБИНТЕК»;
– ООО «Радий»;
– АО «Саянскхимпласт»;
– Центральные электрические сети.
У студентов, посетивших Ярмарку вакансий была уникальная возможность получить навыки самопрезентации во время собеседования с представителями кадровых служб предприятий, а также заполнить анкеты для дальнейшего рассмотрения их кандидатур.
На мероприятии журналисты ангарской телекомпании «Актис» интервьюировали студентов, преподавателей АнГТУ, представителей предприятий и специалистов Центра занятости населения.
Пожелаем участникам ярмарки вакансий удачных находок: работодателям – найти среди наших студентов будущих высококвалифицированных работников, а студентам – успешной профессиональной карьеры!
21 марта 2022 г. состоялась встреча студентов Ангарского государственного технического университета с директором ООО «ИТ Вектор». На мероприятии были затронуты вопросы организации практической подготовки и трудоустройства будущих выпускников, обучающихся по специальностям «Информатика и вычислительная техника» и «Экономика».
Студентам рассказали о перспективах трудоустройства для молодых специалистов: функциональных обязанностях при выборе определенного направления работы, системе оплаты труда, а также сфере деятельности Компании.
«ИТ Вектор» предлагает услуги для бизнеса, основанные на автоматизации бизнес-процессов или ведении коммерческой, хозяйственной деятельности. Занимается внедрением проектов отраслевых и специализированных программных продуктов на платформе «1С: Предприятие», от автоматизации одного рабочего места до создания информационных систем масштаба предприятия в области розничной торговли; услуг ЖКХ; медицинских учреждений; прямых продаж продуктов питания.
Данное мероприятие способствовало укреплению сотрудничества по вопросам трудоустройства выпускников Ангарского государственного технического университета с потенциальным работодателем в сфере автоматизации бизнес-процессов.
18 марта 2022 г. состоялась встреча будущих выпускников АнГТУ со специалистами Центра занятости населения г. Ангарска.
Семинар был посвящен теме «Государственные услуги в сфере занятости и порядок регистрации в целях поиска работы».
Первая часть семинара была посвящена возможностям федеральной информационной системе – «Работа в России» и порядку регистрации в качестве безработного.
Также, участникам встречи рассказали об основах законодательства в сфере занятости: понятии и содержании трудового договора, правилах заключения трудового договора, перечне документов, предъявляемых при заключении трудового договора, об общем порядке прекращения трудового договора, главных отличиях трудового договора от договора гражданско-правового характера.
Большой интерес у студентов вызвала часть семинара, посвященная действующей программе стажировок для выпускников высших учебных заведений. Стажировка направлена на выпускников, не имеющих официального опыта работы и ее длительность, составляет 2 месяца.
По словам специалиста, курирующего данную программу, – этого срока достаточно для адаптации на новом рабочем месте и приобретения базового практического опыта. По окончании стажировки выпускник имеет шансы остаться работать в организации на постоянной основе, с заключением бессрочного трудового договора.
Важным плюсом является то, что стажировка предполагает официальное трудоустройство, а заработная плата устанавливается исходя из МРОТ и пропорционально отработанному времени, с начислением районного и северного коэффициентов.
Список работодателей, участвующих в программе стажировок можно узнать по телефону 614-313 у специалиста ЦЗН, курирующего реализацию программы стажировок в г. Ангарск или, обратившись в ЦЗН по адресу:
г. Ангарск, ул. Ворошилова, 65.
В конце встречи все получили полезные информационные буклеты о преимуществах программы стажировок и цифровой платформы «Работа в России».
24 декабря 2021 г. в АнГТУ прошла встреча студентов специальности «Химическая технология» и «Технологические машины и оборудование» с представителями АО «Ангарская нефтехимическая компания».
АО «АНХК» представляла Белорусова Надежда Алексеевна, – начальник отдела оценки и развития персонала.
Участниками встречи со стороны Университета стали декан технологического факультета АнГТУ, – Дементьев Анатолий Иванович и заведующий кафедрой «Машины и аппараты химических производств», – Подоплелов Евгений Викторович.
Цель встречи – познакомиться с ребятами как с потенциальными работниками Компании.
Будущим выпускникам рассказали о производственной деятельности Компании, перспективах трудоустройства молодых специалистов, а также о возможностях прохождения производственных практик. В этой части, Надежда Алексеевна ставит несколько задач – это привлечение будущих выпускников Университета в качестве сотрудников Компании, а также заключение со студентами третьего курса договоров о целевом обучении. Цель такого договора – параллельно с обучением в Университете по основным программам проходить обучение в Компании, с последующим получением удостоверения по определенной профессии.
По словам Надежды Алексеевны, – это дает неоспоримые временные и финансовые преимущества, так как в этом случае, выпускник приходит на работу в Компанию как прошедший обучение в полном объеме.
В завершении мероприятия студенты задали вопросы по прохождению производственной практики и прошли собеседование, представив свои резюме и портфолио.
22 октября 2021 г. в АнГТУ прошла встреча студентов с представителями ООО «Транснефть-Восток" (Иркутское районное нефтепроводное управление).
Презентацию компании провел заместитель директора филиала по персоналу и общим вопросам, Шайдук Дмитрий Владимирович.
Студенты посмотрели фильм о деятельности компании, корпоративной культуре, благотворительной помощи, оказываемой «ООО «Транснефть — Восток» образовательным и медицинским учреждениям.
Кроме того, компания реализует программу развития социальной инфраструктуры дальневосточного региона в Иркутской области.
Поговорили и о возможностях трудоустройства в компанию.
Так, «ООО «Транснефть — Восток» осуществляет набор кандидатов по самым востребованным профессиям для работы на объектах магистрального нефтепровода:
- Машинист технологических насосов и компрессоров;
- Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования;
- Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- Трубопроводчик линейный;
- Слесарь по ремонту технологических установок и др.
С полным и актуальным перечнем вакансий можно ознакомится на официальном сайте «ООО «Транснефть-Восток» https://www.transneft.ru/ ® Работа в компании ® Вакансии ® Поиск по филиалу и профессиональной сфере https://vostok.transneft.ru/about/work-in-company/vacancy/
«Транснефть – Восток» предлагает выпускникам начать карьеру с прохождения корпоративного обучения рабочим профессиям, продолжительностью в 10 месяцев. Обучение проходит на базе Тюменского нефтепроводного профессионального колледжа. Обучение и проживание бесплатно.
После обучения осуществляется прием на работу в штат предприятия на основные рабочие профессии (машинист технологических насосов и компрессоров; электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и др. направления).
По словам заместителя начальника отдела кадров, корпоративное обучение позволяет получить хорошие практические навыки и быстрое продвижение по карьерной лестнице в компании, с учетом наличия высшего образования по техническому или химическому профилю.
Завершилась встреча краткими индивидуальными собеседованиями студентов с представителями кадровой службы.
13 октября 2021 г. в АнГТУ прошла встреча студентов (направлений подготовки «Химическая технология», «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Строительство») с представителями Иркутской нефтяной компании.
ООО «ИНК» является одной из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в России и занимает первое место по объему геологоразведочных работ в Иркутской области.
Компания предлагает своим работникам расширенный социальный пакет: оплату проезда к месту отдыха (для сотрудников, работающих в особых климатических условиях), корпоративную программу ДМС, страхование сотрудников от несчастного случая, компенсацию расходов на аренду жилья сроком до 5 лет, компенсацию расходов на аренду жилья сроком до 5 лет, материальную помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни и др.
Участников встречи ознакомили с организационной структурой компании, направлениями работы различных структурных подразделений (цехом переработки и компримирования газа, цехом электрических сетей, цехом контрольно-измерительных приборов и автоматики, службой нефтепромысловой химии и контроля качества УВС).
Иркутская нефтяная компания в городе Усть-Кут ведёт строительство первого в Восточной Сибири завода по производству полимеров – полиэтилена низкой и высокой плотности – из этана. При строительстве завода используются самые современные и высокоэффективные технологии, отвечающие жестким международным экологическим требованиям.
В ООО «ИНК» действуют программы обучения и переподготовки кадров для Иркутского завода полимеров, открыты вакансии (вахтовым методом работы): оператор по добыче нефти и газа, оператор технологических установок, слесарь КИПиА, машинист технологических насосов, трубопроводчик линейный, слесарь по ремонту оборудования, электромонтер. С полным перечнем актуальных вакансий можно ознакомиться, пройдя по ссылке https://irkutskoil.ru/career/vacancies/index.php?rub=all
По словам менеджера по персоналу, основным требованием к кандидатам является наличие технического образования, хорошие базовые технические знания и средний бал выше 4. Возможно трудоустройство без опыта работы, что дает отличную возможность начать карьеру уже на последних курсах обучения.
Для этого необходимо заполнить анкету и подготовить характеристику от ВУЗа, в случае положительного рассмотрения кандидатуры и наличия подходящей вакансии, далее последует собеседование с будущими руководителями и внутреннее тестирование SHL.
Представители HR-службы оставили контактные данные и материалы встречи:
Официальный сайт компании https://irkutskoil.ru (Раздел «Карьера - Вакансии»)
E-mail: resume@irkutskoil.ru
Телефон: 8 (3952) 211-352
Ознакомиться с материалами встречи можно по ссылке.
